恒以饥愚呈初心，慧具匠心创未来——人才战略合作之卫邦篇

当前，疫情形势仍然严峻复杂，经济去全球化势态显著，国际关系局势紧张，市场存量竞争加剧，国内外经济环境将进一步收紧。

面对大环境的不确定性，我们常常容易高估困难，从而轻易放弃抵抗，殊不知，这恰恰是让企业脱胎换骨、重整河山的好机会。在这个时候，企业更需要有长远的人才战略布局。毕竟企业的硬实力、软实力，归根结底靠的是人才实力。

近期，深圳市卫邦科技有限公司就与卓越汇达成人才战略合作，选派了一批核心干部参与课程培训，期望通过为期半年的系统管理训练，提升干部们的关键能力，夯实企业的“核心肌群”，助力企业向上发展。

人才战略合作第三篇

9-3 ►深圳市卫邦科技有限公司

深圳市卫邦科技有限公司（以下简称“卫邦科技”）成立于2009年，始终专注于静脉用药调配机器人的研发、制造与专业服务。历经十年磨炼，卫邦科技打造出具有中国原创基因的第一台智能静脉用药机器人，并形成了对产业链的全覆盖和建立了完整的质量服务体系，其多项功能和技术均居于世界领先和独占地位。产品已经在全国多家三甲教学医院进入临床应用，取得了良好的社会效益并填补了国内行业的空白。

值得一提的是，卫邦科技自诞生之初，就将创新根植于企业基因之中，始终坚持独立技术创新，坚持在静脉配药领域的专业化深度探索和验证。

迄今为止，卫邦科技已经申请和拥有包括50多项发明专利在内180余项自主知识产权，已形成完整成熟的配药机器人技术路线，并将这技术推向药学应用领域，开创和推动了配药机器人这一细分行业在中国的形成。

2019年，卫邦科技获得深圳市“深圳创新企业70强”荣誉称号，位列第47；同年，卫邦科技联合专业领域人士共同推动的《静脉用药自动调配装置》行业标准制定工作通过工信部的答辩，列入2019年第三批行业标准制修订项目计划。

作为行业的开创者和先行者，卫邦科技始终坚持从以客户为中心的创新导向，深耕静配自动化、智能化领域，用长期主义和科学理性诠释中国创造的内涵，为中国医用机器人产业的发展壮大贡献自己的力量。

此次合作，卫邦科技选派的核心干部大多数都是跟着公司一起成长起来的，责任心都非常强，有较强的敬业精神和团队合作精神；而且非常严谨务实，是相关专业领域方面的专家，更是公司一笔非常宝贵的财富。

卫邦科技希望能够通过此次合作将干部们的系统思考与规划、培养下属、沟通表达等方面的关键能力提升上去，全面发展干部们的管理素质。
当前，干部们已经根据学院制定的针对性培养计划进入了高效的学习状态，有条不紊地开展系列学习活动。

卓越汇180项目团队走进卫邦进行企业调研
 

最后，预祝卫邦科技的干部们，在参训学习中取得丰厚的收获，以优异的成长回馈企业！在当下这个竞争激烈而又充满不确定性的时代，企业的发展不仅仅要依靠高层领导的格局和洞察力，更要依赖组织的力量。2022年，卓越汇企业家创新学院将继续为企业组织创新赋能，为企业人才培养提供强力支撑。