高素质人才队伍赋能高质量发展——人才战略合作之深信生物篇

为帮助中小企业缓解产业紧缺人才供给不足问题，建立可持续性的本地人才知识更新机制，深圳市自2007年以来，按照“关键行业、关键岗位、关键技术、关键知识”标准，开展中小企业产业紧缺人才培训项目，为中小企业持续提供公共培训课程。

根据《市中小企业服务局关于开展深圳市2022年度中小企业产业紧缺人才培训项目的通知》，深圳市将继续开展有关企业管理、“专精特新”企业培育、上市辅导等方向的培训课程，鼓励深圳市的民营企业根据自身需求积极组织人员参与培训学习。

卓越汇（明德研究院）十多年来一直聚焦企业家学习和企业人才培养两大领域，从2009年开始承接深圳市企业家培育工程，是深圳市各级政府单位的长期合作伙伴，对民营企业的创新发展有着深厚的理论基础研究和丰富的实战指导经验。

近期，深圳深信生物科技有限公司与卓越汇企业家创新学院达成人才战略合作，选派了一批核心干部参与课程培训，期望通过180天的系统科学管理训练，着重提升干部们的关键能力，夯实企业的“核心肌群”，培养出一批高素养、高协同、高效率的干部管理团队。

人才战略合作第六篇

9-6 ►深圳深信生物科技有限公司

深圳深信生物科技有限公司（以下简称“深信生物”）成立于2019年11月，是一家基于mRNA技术及LNP递送技术，从事预防性和治疗性新型疫苗及药物开发的平台型公司。

目前，深信生物已围绕mRNA及LNP技术平台申请了多项具有重要应用价值的专利技术，完成了包括传染性疫苗、罕见病以及肿瘤治疗性疫苗等方向的多条研发管线布局。 其独有知识产权的LNP递送平台，可以满足不同类型的mRNA药物的递送需求。

成立两年，深信生物就完成了四轮融资，以及数个对外商业合作项目的签约。

同时，为支撑相关研发管线推进，深信生物目前已在深圳和南京分别建立了研发实验室，还搭建了近200人的研发及CMC团队，其中包括数名具有GSK、辉瑞、BMS等国际大药企多年从业经验的高级管理人员。

创始人李林鲜博士表示，“未来，深信生物希望依托公司自研的LNP和mRNA合成两大技术平台，真正成为一家mRNA新药研发的平台型公司。以平台为基础，公司将不局限于某一类核酸药物的研发，而是不断探索mRNA技术的应用边界，为临床治疗带来best-in-class和first-in-class的创新药物。”

此次合作，深信生物选派的核心干部有着非常明显的特征：他们学历高，在自身的专业技术领域有着丰富的经验，是公司一笔非常宝贵的财富。同时，从前期的调研互动来看，他们普遍都表现出谦虚好学的态度，也愿意敞开心扉与教练交流自身的管理问题，并有积极的意愿作出主动改变和提升。这是一个非常好的起点。

深信生物希望能够通过此次合作着重培养干部们的高效沟通、统筹协调、团队管理等方面的关键能力，全面提升他们的管理素质，突破管理制约瓶颈。

当前，干部们已经根据学院制定的针对性培养计划进入了高效的学习状态，有条不紊地开展系列学习活动。

最后，预祝深信生物的干部们，在参训学习中取得丰厚的收获，以优异的成长回馈企业！

外部的市场环境一直在变化，人才的培养也面临新的挑战，如果不进行互动交流和学习探讨，企业很快就会脱节。只有强化人才意识、不断培养和选拔优质人才，才能有效持续增强企业的内生动力和市场竞争力。

2022年，卓越汇企业家创新学院将继续为企业组织创新赋能，为企业人才培养提供强力支撑。