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您希望干部主动思考、探讨、改善企业实际管理问题吗?

您希望干部短期内高效获取管理知识,形成管理思维吗?

您希望技术/业务骨干快速成为管理高手吗?

您希望打破跨部门沟通的壁垒吗?

您希望干部强烈认同企业文化吗?

……



企业管理干部的培养一直是众多民营企业的一个痛点。


但市面上普通的企业管理干部培训课程,却如隔空瘙痒,纸上谈兵,管理行为改变,无从谈起。


企业真正需要的是管理实践教育


企业组织的生命体征好比一个人,核心领导是大脑,管理体系是骨架,组织文化是灵魂,管理干部是肌肉。核心肌群的力量,是一个人健康体魄的重要标志;核心管理干部的个人管理素质和他们协同行动的效率,是一个企业组织良好运行的层级能量。将源源不断地位企业注入强大的生命力,助力企业持续发展壮大、高质量发展。



管理实践的践行需要肌层集训


强健有力的肌肉离不开科学的训练,同样,企业要打造一直高素质、高协同、高效率的管理干部团队,同样需要导入一套系统、科学的训练方法,践行管理实践教育的理念。




“卓越汇·180干部陪练营”将回归管理教育的本质,秉承“管理实践教育”的理念,通过经典管理知识的学习,管理实战技能的训练,帮助企业管理干部养成符合企业价值观和长远发展需要的良好管理习惯,陪伴干部成长,从而助力企业目标达成和持续成长。


“180干部陪练营”
每月上课2天,陪练30天,持续6个月,形成管理习惯


如何从个人优秀到团队优秀?


01
 1个公式

管理习惯对企业的贡献值=企业价值认同度×(经典管理知识+管理实践技能)

02
4层行动

180干部陪练营将启动为期6个月的管理习惯养成“冰山”行动计划:


(1)企业价值观 —— 价值层:点燃激情、价值认同、融入组织、唤起使命;


2经典管理知识——知识层:经典知识、系统学习、深度思考、自我觉察;


3管理实践技能——促动层:打开思维、分享促动、习惯打卡、管理改进;


4管理行为习惯——效果层:个人养成良好习惯,企业打造一支高素养、高效率、高协同的管理团队!


03
 3方老师

每月上课2天,陪练30天,持续6个月,形成管理习惯;


每天进步1%,持续6个月,就是6倍的成长!


相约180干部陪练营,让我们一起启动“冰山”行动计划,踏踏实实,一步一个脚印,共同打造一支高素养、高协同、高效率的管理团队。



参加人员


企业部门主管/经理/负责人(非事业部领导);

储备干部及骨干员工;

以企业为单位的小组共同学习,每家企业6-8人。


报名咨询


高老师

手机:13265695433
固话:0755-86148669

欲了解项目课程设置和其他详情,欢迎电话垂询!

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