用科技提升生命品质——人才战略合作之海普洛斯篇

2022年，各地疫情多点散发，管控社区、高风险岗位人群核酸筛查的需求及市民日常核酸检测需求都在不断攀升，深圳也不例外。面对激增的核酸检测需求，企业纷纷支援抗疫、共克时艰。

卓越汇学员企业深圳市海普洛斯生物科技有限公司（以下简称“海普洛斯”）自疫情发生以来，更是传承了这份抗疫的使命和精神，一直战斗在抗疫一线，并在多次新冠大筛查的实践考验中，沉淀了一整套抗疫大筛经验和全方位筛查支持体系，为深圳疫情防控带来“及时雨”。

面对困难，海普洛斯选择践行责任、直面风雨、迎难而上、砥砺前行，在一次次各大城市、政府、社会公众需要的紧急关头挺身而出，通过科技抗疫诠释了企业使命担当和社会价值。

与此同时，作为一个创业型公司，在快速发展阶段，海普洛斯也非常重视高素质人才队伍的建设，始终坚持人才第一的战略，“爱惜人才，培养人才，让人才与企业一同成长”也是其一直以来践行的人才观。

海普洛斯重视人才，更重视人才培养，目前正在进行人才发展项目，通过建立人才标准、任职资格体系，为搭建人才梯队、干部培养和管理等提供依据。最终将更好地服务于组织能力落地，并助力战略目标的实现。

就人才培养而言，海普洛斯已与卓越汇（明德研究院）多次签订人才战略合作协议，近期连续选派了两批核心干部参与卓越汇•180干部陪练营项目，期望通过180体系化的管理实战训练，助力干部强化自我认知，转变管理思维，提升团队整体的管理水平和管理效率，增强干部们的综合素质，为企业高质量的快速发展打下坚实基础。

人才战略合作第九篇

9-9 ►深圳市海普洛斯生物科技有限公司

深圳市海普洛斯生物科技有限公司成立于2014年，是肿瘤液体活检和基因大数据国家高新技术企业，在基因测序、液体活检、生物信息和大数据等领域具有核心技术优势。自成立以来，海普洛斯获得了软银中国等国内外著名投资机构多轮投资，累计申请国内外发明专利40余项、软件著作权60余项，并承担了多项国家、省、市重大科研项目攻关。

旗下的医学检验实验室具有先进基因测序平台以及完善的国际标准质量体系，并通过了CAP(美国病理学家协会)/EMQN(欧洲分子基因诊断质量联盟)/中国卫生部临检中心等权威认证，业务覆盖肿瘤全病程管理、遗传性疾病筛查、重大感染性疾病（含新冠核酸）等领域，已为全国500多家三甲医院、数百家科研院所、体检机构、保险公司、互联网平台以及各地政府提供基因检测技术服务和整体解决方案。

海普洛斯独创的一种基因测序技术，可以精准找到血液中的超微量肿瘤DNA，让“肿瘤君”无处遁形，为人们预防和治疗肿瘤疾病开辟了一条全新的路径。凭借这项被业界称为肿瘤DNA“捕头”的CUBE-ctDNA测序技术，海普洛斯短短几年便一跃成为深圳领先生物科技企业20强、深圳创新企业70强。

现在，这一技术已进入产业化快车道，吸引了全国30多家顶尖肿瘤医院前来合作，多家知名风投已连续多轮为海普洛斯注资数亿元。

值得一提的是，海普洛斯拥有一支充满活力、年轻化、高学历、高素质的研发团队，海外归学人员占比15%，硕士及以上占比70%，平均年龄只有30岁。

尽管顶尖人才云集，在企业高速发展过程中，他们仍然非常重视内部人才的培养和人才梯队建设。创始人许明炎博士曾在接受卓越汇访谈时表示，“一个新的行业人才竞争是非常激烈的，人才的库存量也是很有限的。所以，一方面，自己培养非常重要。另一方面，对人才的福利待遇（包括工资、期权等）要进行系统设计。”

事实上，海普洛斯与卓越汇素有渊源，创始人许明炎博士、陈实富博士曾分别参加过卓越十班、十一班的学习，他们都是科学家出身，许总表示，“从学校出来直接创业，缺乏成熟的管理理念，正是参加了卓越班的学习，才具备并强化了管理思维和管理认知，实现了从一个纯科学家到企业家的转变”。卓越班的学习打开了两位博士的社会网络，管理理念逐渐成熟。

此外，海普洛斯还选派了多批干部团队参与180项目和miniMBA的课程学习，同时也参与了卓越汇开展的企业内训课程，不断为人才发展赋能。

当前，海普洛斯正处于高速发展的阶段，在接受180项目团队的调研访谈时，相关负责人表示，“目前几大分公司都需要大量的人才补充，人才储备不足；同时管理团队整体偏年轻化，缺乏系统专业的管理知识。”基于以上发展诉求，海普洛斯在不足一年时间里，连续选派了3批核心干部参加180干部陪练营的课程学习（第七、八、九期），足见公司对于人才培养的重视和投入。

我们也希望能够通过180项目，帮助海普洛斯快速培养出一批高素养、高协同、高质量的管理团队，提升整个组织的运营效率及管理效能。目前，第八期课程正在有序开展中，干部们都已调整好状态，全身心地投入到高强度的训练中，扎实推进学院制定的针对性培养计划。

最后，预祝海普洛斯的干部们，在陪练营学习中保持空杯心态，迭代思维认知，提升管理素养、夯实管理技能，以自我成长赋能团队、回馈企业！

保持开放和持续学习的心态非常重要，当我意识到自己现在知道的可能是我应该知道的1%，我就会很开放的去接受很多新的东西。有一句话说得好，海归一定要够土，土鳖一定要够洋。科学家要做企业，就要能够放下身段，把杯子倒干净，才能够装新的东西进来。

——海普洛斯创始人许明炎博士