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180干部陪练营(第九期)
结业啦!
我们从酷暑时整装待发,步入学习的殿堂
经历了寒冬腊月,又迎来了春暖花开,
收获了知识和经验,
也收获了感动和成长,
恭喜一路坚持,一路前行的同学们!
2月26日,春光融融,
我们迎来了隆重的结业典礼
学院领导、陪练老师、资深的教授和导师们
以及来各地的企业领导和同学们,
齐聚一堂,
共同见证了这一激动人心的收获时刻!
不负时光 一路成长
干部们这样说
#海普洛斯-黄同学#
此次学习,首先让我对管理有了理论知识的系统学习和全新的认识,管理它不仅是一项技能,还是一门终身的学问;其次,对我工作习惯的重塑和管理能力的提高有很大帮助。
之前,凭着带头干、往前冲的信念,一路蛮干。现在通过把理论知识和每周的工作实践相结合完成打卡,逼着自己去思考,反省工作中解决问题的方法,以及对各种工具的使用,如5W2H法、鱼骨图分析法、SMART原则、头脑风暴法、以及设置“触发器”等。有了这些“装备”,我不再惧怕工作中遇到的“BOSS”。
一次次打卡的锻炼和应用,在管理的八项能力中,个人的统筹安排能力、培养下属能力得到明显的提高和极好的效果。
#今天国际-邱同学#
180天6个月,我收获了什么:
1)系统化梳理了管理的知识,且尝试应用到实际工作上。管理通过学习而更应从实践获得收获,通过两次转训,收获最大的是同事们统一认识,提升团队作战能力。
2)扩充了视野。老师在课堂上讲了不少成功或失败的案例,通过案例的理解,扩充了自己的管理视野,记录关键点,在工作上多留意多思考,尽量避开前人试探过的坑,让工作进行起来更加顺利一点。
3)同事间加深了理解,相互间从融洽提升到了信任。学习之余转到工作上,往往一声“同学”两字大都能将以往相互间的分歧化解得七七八八。不像往常,部分问题事项需在内部斗智斗勇还不能把工作有效推进,如今这种情形的发生少很多了。
4)习惯的转变。从原来更关注业务、技术、项目,转变到开始关注如何管理业务、技术、项目上的人和事,例如提前做好更详细的执行计划、有效跟踪执行过程,从多方面尝试去从项目各阶段提前预防或做点改变和提升。
#睿杰兴-何同学#
整个学期中,不论是亲临课堂现场,还是微信交流,班主任老师和助教老师们都非常的热情,对我们每个学员的服务细致入微,关怀更是无微不至。这也是在为我们做表率,告诉我们在日常管理工作中,也要这样对待每一个员工,以身作则,亲切细心,让员工更加有归属感。
此外,我们还收获了友谊,我们小组成员来自三个公司,正是因为此次培训,让我们有机会相聚在一起,共同度过这愉快的180天,课堂中大家积极认真地讨论,课后大家欢声笑语地一起放学,一起聚餐,很是快乐。
#中电-胡同学#
于我个人而言,收获最大的是有目标的坚持。打卡带给我的不仅仅是每天的坚持,最重要的是告诉我如何用目标管理、阶梯式的提升来规划自己每天的管理成长。
我在公司写了6年多的“工作日志”,本以为日打卡、周打卡是每天工作日志的“复制”,但从老师拿出《管理能力培养计划表》和《八项能力的七级描述》,给我打开了一扇光照强烈的窗,我最想提升的统筹安排能力看到了如何分阶段去实施,从自评的“F:没有判断轻重缓急”开始到“A :充分使用最关键资源”,我用了好几周的时间让自己沉下心来思考管理提升的过程,用行为描述的方式给自己充分的积累沉淀,接着按照时间的进程不断提升“协调推进”、“目标导向”、“监督检查”、“培养下属”……
管理的进步带给我成长的兴奋,这在过去的很长时间里都没有体会过,身边没有导师,但始终有一个声音在引导自己进步,这个过程是培训项目中感触最深的一部分,以至于到了培训临近结束之际,早已忘记了每天打卡的繁琐、每周读书总结的咬牙坚持……
精彩答辩,盘点硕果
“结业课题研究”是180的一大特色,也是贯穿整个参训过程的重点板块,包括:问题选择---原因剖析---制定措施和行动方案---复盘以及方案完善等,这个过程综合了整个参训学习的所有知识点,是对自身和团队能力的一个大考验。
01 领舵队 ✦
深圳市杰美康机电有限公司
02 ATCG基因战队 ✦
深圳市海普洛斯生物科技有限公司
03 白象队 ✦
深圳市今天国际物流技术股份有限公司
04 建业108 ✦
深圳市中电电力技术股份有限公司
05 超越小组 ✦
遂宁睿杰兴科技有限公司
06 启航队 ✦
深圳市美松智能设备有限公司
从答辩中可以看到大家确实做到了学以致用,知行合一,既完成了结业论文,又借助自己和团队的努力、教练老师的指导和经验,找到了有效解决实际问题的办法和措施,帮助企业创造了实实在在的价值,为你们点赞!
颁发证书,送结业寄语
典礼上,卓越汇汪小娟院长、各位企业领导以及郭鋆泽总教练分别向同学们表达了衷心的祝贺和诚挚的祝福,并亲自向每一位学员颁发结业证书,送上结业寄语。
各个小组还精心准备了特别的节目来展示自己的学习收获,有生动的“职场情景再现”、激情的歌唱表演、声情并茂的三句半、诗朗诵,还有精彩的自制小视频……
未来的日子里,
希望同学们继续坚持好的习惯,
继续践行知行和一,
把学习到的好方法、好经验
带给更多的有需要的同行者们。
感恩遇见,精彩180!
卓越汇企业家创新学院(明德研究院)一直秉承着“全心全意为企业家服务”的宗旨,为创新成长型企业提供专家顾问、决策咨询、人才引进及培养等服务,致力于解决企业的战略焦虑、管理瓶颈及产业资源痛点和难点。
聚焦“企业家学习”和“企业人才培养”,卓越汇企业家创新学院精心打造了“管理线课程”和“职能线课程”,提供针对性产品服务,并引入了14家创新企业学习基地,打造“共闯共创共生长”的企业创新生态,为企业的发展保驾护航。
截至到2023年,卓越汇企业家创新学院已经聚集了2600+创新成长型企业家,其中包括70多家上市企业。